入職お祝い金について

制度について

当院では、本採用サイト（recruit.ayase-med.com）を通じてご応募いただき、ご入職された方を対象に、所定の入職お祝い金を進呈しています。長く安心して働いていただける仲間をお迎えできることへの、感謝の気持ちを込めた制度です。

対象となる方

• 本採用サイトからご応募いただいた方
• 当院にご入職され、入社後、一定期間ご勤務いただいた方
• 全職種が対象です（常勤・非常勤を問いません）

支給額

所定の金額を進呈いたします。具体的な金額は、職種やご経験などをふまえ、選考・面談時に採用担当よりご案内いたします。

支給条件・支給時期

お祝い金は、ご入職後、一定期間ご勤務いただいたことを確認のうえ支給いたします。対象となる勤務期間や支給の時期など、詳しい条件は選考・面談時に採用担当よりご案内いたします。

対象とならない場合（例）

本制度は「本採用サイトからのご応募・ご入職」を前提としているため、以下のような場合は対象外となります。

• 人材紹介会社（有料職業紹介事業者）を経由してご応募・ご入職された場合
• 求人サイト・転職エージェントなど、本採用サイト以外の媒体を通じて、すでにお問い合わせ・ご応募をいただいている場合
• 派遣・業務委託など、当院との直接雇用によらない形態でご就業される場合
• ご入職後、支給の対象となる勤務期間を満たす前に退職された場合

※ 上記はあくまで一例です。個別のご事情により対象可否が異なる場合がありますので、詳しくは採用担当までお問い合わせください。

ご注意事項

• お祝い金は給与として取り扱われ、所得税等の課税対象となります。
• 支給額・支給条件・支給時期などの詳細は、選考・面談時に採用担当よりご案内いたします。ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。